1.
作为领导，不能轻易发表个人看法，要考虑到自身职业形象和影响力。 】

2.
发朋友圈是一种公开表达自己观点的方式，需要谨慎处理。 】

3.
发表内容要符合公司文化，不能违背公序良俗、违反法律法规。 】

4.
作为领导，发的每一句话都会受到关注和批评，所以要理性表达，避免情绪化。 】

5.
谈论政治、人身攻击等敏感话题是绝对禁止的，不要给自己带来麻烦和风险。 】

6.
发朋友圈的内容应该正能量，带给读者愉悦和启发的同时，也能体现自己的修养和格调。 】

7.
领导应该把握好发言的频率和时机，避免给人留下过于高调或低调的印象。 】

8.
做为一名领导人，要发表有影响有思想的言论，不要随意跟风和混水摸鱼。 】

9.
通过发朋友圈，可以在自己团队内部建立和谐和情感交流，增加人与人的理解和友谊。 】

10.
在发表自己观点时，还要留有余地，尊重不同的观点和想法，不要强加自己的意思。 】

11.
发朋友圈不仅要看文字，图片和视频也必须注意，要符合公司的形象和规定。 】

1
2.
作为领导，要把自己的观点讲清楚，让读者能够理解和认同你的立场。 】

1
3.
发朋友圈不能只为了赶时髦和迎合潮流，更应该坚持自己的原则和价值观。 】

1
4.
在想要发表不同观点的时候，要三思而后发，想清楚后再做出决定。 】

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5.
定期对自己发的朋友圈进行总结和反思，不断改进自己的发言方式和思考深度。 】

1
6.
尊重读者的知识水平和文化背景，不要使用过于专业或难懂的用语。 】

1
7.
作为领导要时刻保持清醒和理智，不能被情绪左右，言出必行，行出必果。 】

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8.
在发表自己观点之前，要深入了解行业知识和社会热点，避免言不及义或者失言。 】

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9.
发朋友圈要注意情感沟通和心理专业，做到以心换心，以诚相待。 】

20.
每一条朋友圈都是一种个人品牌展示，要做到内容高雅、形式多样、深度有足够的魅力。 】